猎头公司从中扣我的工资该怎么办？
前段时间我被一家猎头公司介绍到一家公司上班，兼职做录入，时间一个月，如果超过时间完不成任务，就再续签合同。与猎头公司签订的合同先是一个月工资1500元，没有养老保险其他费用。而等我到公司上班后才知道，公司支付猎头公司是每月2500元工资，劳务费用公司再另给500元。所以我找了猎头公司，公司怕我不好好工作答复我说另有500元奖金。一个月后，该公司的任务还没有完成（不是因为我的原因，而是该公司的原因），该公司给猎头所签订的合同与我与猎头公司签订的合同时间相差三天，所以我就打算再签三天。问题出现了：我想让猎头公司把奖金明确到这三天的合同里，而猎头公司矢口否认说只签订1500/23天（一个月的工作日）＊3天，奖金只是口头承诺，不会给我签到合同里，而且给奖金是出于仁义，不给我也说不着什么。最后我争取到的结果是：只给2000元，不会明确到合同里，而且这三天也算白干，总共一个月加三天的工资是2000元。而公司支付给猎头公司的是3290多元，而我所持有的合同是1500元，没有其他。因为生气这三天的合同也没签。现在我该怎么办？
猎头公司一方面给你提供了工作机会，（之前你做什么工作？为什么会接受猎头公司的建议？）一方面借此盈利，也就是赚取工资差价。这里会涉及两个法律问题。
一是，你和猎头公司之间的法律关系。
是委托关系？还是中介关系？
如果是你委托猎头公司帮你找工作，那么，你应当支付一定的委托费用。
如果是猎头公司找到你，并帮你介绍工作，而你也接受了，你还是要支付一定的中介费用。
不管怎么样，费用的价钱都应当事先明码约定，而不应当有所隐瞒。
这就涉及到了第二个法律问题，也就是，猎头公司在赚取信息费的时候侵犯了你的知情权。
因为没有明确收费标准，而克扣了你的工资——你的劳动成果，你的生活资料来源，你的生活基础——的一部分，这是违反合同法的。不管你们之间具体的民事法律关系的性质是什么，你都可以以知情权受到侵犯为由，向猎头公司提起诉讼。
并要求猎头赔偿你因知情权受到侵犯而造成的经济损失。
希望对你有帮助。
PS:我又查了一下，猎头公司也有大有小，你先明确你们这个猎头公司的情况，比如，它是接受了企业的委托找到你的，还是相反，是为你提供专门的工作介绍的。
然后，如果，猎头是接受了企业的委托，那么，它应该是从企业收费，而不是从你这克扣工资。
而且，你跟企业之间签订的劳务合同也应该写明，具体工资待遇如何吧，直接与公司交涉是个不错的选择。
根据你所说的情况，我觉得这家猎头是个专门欺诈年轻人的黑店，吸取教训，再也不接受这种不正规的服务了。
