劳动法 辞退
我在一家公司做驾驶员4年,在节假日自用公司车40公里。公司以此为由辞退我,我有赔偿吗?
在节假日自用公司车属于违纪行为,受到相应处罚并无不当。
但是否应当被辞退,却值得商榷:
1、公司是否有明确的规章制度?
2、规章制度对此类行为的处罚是如何规定的?
实事求是说,公车私用被查处,给予适度罚款可以接受,但直接被辞退过分,涉嫌违法解除劳动合同。建议要求公司收回错误决定,否则只能通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
很难说。的确要看具体的情况。
我在一家公司做驾驶员4年,在节假日自用公司车40公里。公司以此为由辞退我,我有赔偿吗?
在节假日自用公司车属于违纪行为,受到相应处罚并无不当。
但是否应当被辞退,却值得商榷:
1、公司是否有明确的规章制度?
2、规章制度对此类行为的处罚是如何规定的?
实事求是说,公车私用被查处,给予适度罚款可以接受,但直接被辞退过分,涉嫌违法解除劳动合同。建议要求公司收回错误决定,否则只能通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
很难说。的确要看具体的情况。