工资

我是一名流水线工人；我们2010年12月分工资少发30个礼拜天加班。我们老大说调过年假。我们2011年一月份工资发到23号。而且还没有说明原因而且工资还少发了30礼拜天加班。我们礼拜一到礼拜五之间有一天休息；然后礼拜天上班调休。这样合法吗。

劳动法规定，企业安排劳动者加班而又不能安排补休的，应该支付加班费。而你说的情况应该是星期天加班，然后周一至周五有一天被拿来补休了，所以就相当于你没有加班了，所以企业不需要支付你的加班费

• 未来我们可以和性爱机器人结婚吗？
  探索
• 什么是脂肪粒？如何消除脸部脂肪粒？
  女性
• 五个症状提醒你免疫力在下降了
  健康
• 韩式辣椒酱爆伍丁(图)－西餐菜谱
  美食
• 国庆节搞笑祝福短信
  干货
• 女子体内爬出大量瓜子状活虫
  百态

• ·华沙..党卫军里最爱抢镜头的兵(著名照片都有他
• ·老毛子疯了,巷战中使用鱼雷.
• ·一个战士用刺刀把自己的腿剁了下来，扔向敌人
• ·马戛尔尼“谎言”：谁说乾隆皇帝不重视西方科技
• ·历史上刘备关羽张飞三人从未“桃园三结义”
• ·唐高宗绝非“窝囊废” 文治武功不逊李世民
• ·揭秘：励精图治的和尚皇帝缘何最终饿死于僧寺？
• ·老毛子的无限创意：M1939 37mm 铁锹迫
• ·古代领导“公款吃喝”：请妓女陪酒要按规定来
• ·难道说德国士兵觉得斯登这种枪比MP系列要强？