微软第二轮裁员 中国区未能幸免
据国外消息，微软CEO鲍尔默昨天给全体员工发信，表示将加快裁员步伐。未经证实的微软中国内部信称，微软大中华区部分职位将受裁员影响，但未透露裁员的具体职位及数字。
今年1月份，微软发布净利润下跌11%的二季度财报，同时宣布在2010年6月份前全球裁员5000人，这是微软历史上首次大规模裁员。1月份已经有1400名员工被解雇。
昨天鲍尔默致信全体员工，称要加快裁员速度，以便让员工能够安下心来工作。
同时，有媒体传出署名为梁念坚和张亚勤的微软中国内部邮件。邮件称，未来微软中国将会把资源集中投放在重点业务上，比如增强人们的知识版权意识、搭建在中国的产业链生态系统等，一些职位因此受到影响。微软中国表示，接下来将会与受影响员工一对一面谈，并提供帮助。
微软中国内部信
各位同事：
希望你们已经有机会读过Steve和Kevin有关我们继续努力重新调配资源的重要邮件。正如我们在今年一月所提到的那样，我们与战略决策委员会一起认真审视了业务的方方面面，籍此针对短期及长期的业务重点和战略决定继续调整我们的资源配置。我们将把更多的资源投入到我们的业务重点上。举例来说，我们将通过构筑更强劲的合作伙伴生态系统来强化我们的解决方案销售能力；我们要增强人们的意识，让公众更深入地了解知识产权是创新的支柱；我们会加快进入软件加服务领域的步伐。
因此，我们需要针对业务重点重新调配资源，以更好地满足客户的需要，使得我们虽面临经济下滑，却遇挫愈强。我们很遗憾地告诉大家大中华区的一些职位因此会 受到影响。即使这些职位仅占到区域内我们整个团队的很小部分，但对我们而言，这是一项艰难的决定。目前，大家都面对着困难的局面，那些职位受到影响的员工 则会更加艰难。我们会密切联系受影响的员工，帮助他们渡过这段困难时期。我们承诺会尽力提供帮助。
接下来我们会与受到影响的员工联系并进行1对1面谈，并希望尽快完成沟通。在目前困难的时刻，相互支持与理解尤为重要，对受到影响的员工我们更应如此。
对于公司的实力、继续为客户提供价值的能力以及我们长期发展的策略，我们依然信心坚定。同时，我们对于大中华地区的承诺，以及帮助本地软件产业发展以实现双赢的战略没有任何改变。
梁念坚和张亚勤
鲍尔默备忘录全文：
发件人：史蒂夫·鲍尔默
收件人：微软全体员工
主题：更新：资源重组和削减成本
为应对全球经济衰退，一月份我宣布通过削减开支、裁员进行公司成本结构调整计划。今天，我们开始进入该计划的第二阶段。
这是一条难以分享的消息。因为我们在微软的成功一直都是人才、勤勉工作和员工奉献的直接结果。裁员是一件很难的事情。
今天的行动包括裁减美国和全球部分国家的工作岗位。在美国，受影响的员工将由其经理于今天直接通知。在其它国家，当地的管理团队将向其机构提供这次行动影响更详细的信息。
此次裁员宣布后，我们到2010年的裁员5000名的计划已经几乎、但还未全部完成。我们正迅速朝着完成该目标迈进，以应对我们员工和事业部门的持续反馈，因为尽快为员工作出决策、减少他们的不确定性是至关重要的，在此基础上，组织才能为战略目标集中力量和资源。
随着我们朝前迈进，我们将继续密切监测经济衰退对公司的影响，如有必要，我们会就成本结构进一步采取措施，其中包括额外裁减员工。
对于受今天直接影响的员工，我想感谢你们对微软所做的贡献，像在此前裁员中一样，我们保证将继续提供支持。
对于公司的所有员工，我想再次强调我非常感谢你们帮助公司在应对艰难时世中所做的努力。毫无疑问的是，现在是非常具有挑战性的时期。总而言之，我们正在作出正确选择，以确保我们能继续推出伟大产品，并为今后的增长和创利做好准备。
感谢大家不间断的辛勤工作、奉献和专注。
史蒂夫
