如何做个好员工(职场生存发展必读手册)|报价￥15.20|图书,励志与成功,人在职场,职场法则,李陵深
品牌：李陵深
基本信息
·出版社：新世界出版社
·页码：156 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7802280060
·条码：9787802280069
·版次：1
·装帧：平装
·开本：32开 32开
编辑推荐
大部分青年，好像不知道职位的晋升，是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作，才能使他们渐渐地获得价值的提升。成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
目录
第一章 好员工应具备的品质
好员工勤奋刻苦
好员工忠诚敬业
好员工尽职尽责
好员工诚实正直
好员工宽容大度
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文摘
书摘
好员工能够执行指令
对于执行，我们需要激情，如果一接到任务就想着怎么样去完成它，而
不去考虑这个任务的可行性，我相信这就是我们要找的员工。
执政官马西鲁斯因需要撞墙槌才能攻破城门，便下令将雅典船坞里两只
船桅中的较大的一只立刻送来。接到命令的军械师认为，较短的比较适用，
而且运送起来也比较容易。
等到短桅杆运抵时，马西鲁斯要求士兵解释，于是士兵描述军械师如何
为短桅杆不停地争辩，但是后来又承诺要送来较大的桅杆。马西鲁斯盛怒，
下令立刻将军械师带到眼前。
军械师抵达了。他滔滔不绝，说的还是同样的一套话，马西鲁斯待他说
完，便命令士兵剥光他的衣服，用棍子活活把他打死了。
故事里军械师的观点是对的，要攻城的话短桅杆要比长的好使得多。但
若换一个环境，或许上司调用这跟桅杆不是用来攻城呢?或许其中还隐含有
什么计谋呢?如果是那样的话，送个短桅杆去，岂不坏了大事?
这个军械师无疑是个军械专家，但他不该以自己的专家身份来抗拒将军
的命令，他应该很明白一点：“军人以服从命令为天职!”将军要他送长桅
杆，他就绝不该送了短桅杆去，不执行上司的命令，那他的下场只有一个：
身首异处。
在职场中，一名好的员工在接到老板的指令后，会努力将任务完成，而
不会有任何怀疑。
在一次众多企业老总举办的管理沙龙上，主持人做了这么一个测验，要
求参与人员在20分钟内，将一份紧急材料送给《羊城晚报》社社长，并请他
在回条上签字。主持人特别申明：不得拆看信中材料。
在这次测验中，有一名会员大胆地打开了资料袋，发现是个空信封，然
后提出了若干批评意见。主持人问各位受邀嘉宾：“作为一名执行者，你认
为他这样做，对吗?”
在场的老总回答的内容虽然五花八门，但几乎所有的人都回答：“打开
信封是不对的，绝对不能看。”
在企业里，一名执行人员可以在执行任务之前尽量了解事实的背景，但
一旦接受任务后就必须坚决地执行。领导层的命令，有的可以与执行者沟通
，讲清理由；有的不行，有一定的机密性，有时就需要做而不需要知道。
对于执行，我们需要激情，如果一接到任务就想着怎么样去完成它，而
不去考虑这个任务的可行性，我相信这就是我们要找的员工。如果首先是充
满怀疑，不管怀疑大小
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