腾讯“降薪裁员”风波：马化腾陡增扩张烦恼

腾讯“降薪裁员”的流言，悄然散布半个多月仍未有消停之势。 4月1日上班后，天涯网上一个标题为“腾讯大幅降薪裁员”的帖子，迅速被腾讯公司员工私下广为转发。 “现在公司的待遇已经大不如前了。”

4月24日，有媒体报道称腾讯公司因业绩压力等原因进行“降薪裁员”，腾讯公司向新浪科技发来声明，表示公司近期进行的薪酬改革并非“裁员”，以下为声明全文： 首先，近期关于腾讯公司“降薪”、“裁员”

如果你身边某人突然遭遇失业或者降薪，你会觉得奇怪吗？《每日经济新闻》告诉你，“投资型”时装都点亮米兰了，没什么值得大惊小怪的。全球经济走熊，当然中国也很难独善其身，在企业的过冬计划中，恐怕也少

如何裁人、裁掉什么样的人，在降低薪酬后如何还能够提振士气是一门大大的学问。 企业如何做好危机中的裁员降薪 去年爆发的金融危机让国内企业着实感受到了“冬天”的

4月1日，腾讯公司发布严正声明，否认其CEO马化腾密会阿SA，称《壹周刊》纯属凭空捏造，并有悖传媒道德。全文如下—— 3月31日，香港《壹周刊》凭空捏造有关腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾

马化腾：“有时会庆幸躲过了收购” 随着MSN在中国越走越快、即时通讯市场后辈云涌，四面出击迎战的腾讯需要用收购来加速扩张吗？当马化腾向记者讲述QQ以网络游戏为近期主要收入增长，将推出C2

该帖迅速得到网友积极跟进，纷纷自曝所在公司裁员、降薪的消息，截至记者发稿，其回帖已超过2400条，点击率逾30万。通过梳理，记者发现，企业“过冬术”主要有以下几类。 第一招 裁员降薪

10月7日，全国政协委员、盛大网络董事长陈天桥最近在一次内部会议上表示，盛大的未来正“春意盎然”。即使面临全球经济低潮，盛大承诺第一决不减少战略投资、第二决不主动结构性裁员、第三决不降员工薪资和福

2月3日上午消息，据消息人士独家透露，51.com近期进行了全公司范围的裁员，并表示下阶段将有降薪的举措出台。 “年终奖只发了一个月的，很多人都不爽”，该人士透露说

据香港媒体报道，马化腾于8月29日（本周一）出售腾讯控股（00700）500万股，每股作价平均144.25元，套现7.216亿元。 马化腾此次的减持同样是因为持有的衍生权益到期，低于市场