《劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施,体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀,显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外,
物理人流
生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的? 答:用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干,
我,女,所在企业已参加社保[含生育保险],03年2月生育,今年11月才知生育费可报,昨天单位携单据去社保局报销,被告知已超过报销时限,不予报销.我该怎么办? 1、如果责任方是单位给你耽误未及时到社保中
、《企业职工生育保险试行办法》的适用范围有哪些? 1994年12月颁布《企业职工生育保险试行办法》,是配合《劳动法》的贯彻实施,规范生育保险办法,为保护女职工的合法权益提供法律保障的重要文件。《企业
答:我市城镇职工生育保险的参保范围为青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本市规定执行。
你所在公司已违法,你的待遇是有90天产假,其中产前15天,如果难产或双胞胎每增加一个加15天,公司承担生产的全部费用,但不包括就医路费,如果享受不到可到劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。 这个具体要咨
企业和国家机关、事业单位的生育保险制度建立之后,经过30多年的实践,国家为了进一步保护妇女和婴儿的身体健康,提高民族整体素质,经过医学专家和妇幼保健专家对产后妇女及新生儿身体情况及营养保健等多方面的科
生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。 生育保险提供的生
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