公司到年底了不给发全额工资怎么办?

如果你在深圳的话,可打此电话: 深圳市劳动和社会保障局12333“零欠薪”热线举报电话 其他城市可到以下网址找找看 http://www.lm.gov.cn/gb/salary/node_4052.h

本人普通高校大专。25周岁。在沿海省分中间小城市，单位是全额拨款医疗单位，有正式编制。但没什么效益，工资不高。一直想到大城市生活。现报东南大学临床医学脱产，肯定能上。但单位好像不是会让我去脱产。烦恼i

如果你感觉自己工作很用心，很勤奋，很努力，不妨直接向领导询问，没有什么不好意思的！我想如果你们领导对你的工作是肯定的话 ，他一定会重视你的和他的谈话。注意：询问的时机要把握好，最好是在领导情绪高昂兴奋

可以申请法律申诉，有法院来为你主持公道 去劳动局投诉他 到有关部门提起诉讼，把他们告上法庭！！

告他 拒绝加班,有劳动法保护 要 去劳动局投诉，不行的话请个律师！

到劳动局告他,还拿不到的话,叫你男朋友在晚店门口搞定他! 直接打电话给公司所在地的劳动保障局，效果会不错的 你所说的属于劳动争议案件，如果想要正确解决，则应该向公司所在地的劳动社会保障局提出仲裁，通过

你可以到有关的劳动部门去请求仲裁 第一，你向当地的劳动仲裁部门咨询过吗？应该说，有关部门会给你适当的建议的，他们也会帮你取证的。然后通过仲裁解决。 第二，你的同事肯定能为你作证吗。一定要保证有人证。

这要看你所在的单位是国营企业还是私营企业，在你参加工作时是不是签过一些合同，有没有这方面的规定，好好想一想单位拖欠你的工资能不能合拿出足够的理由，如果对方有理由，就不必再去理论，如果没有该是你的就一定

某国营企业有些工作1、2日必须上班，单位不给加班工资又不准串休。这是违背《劳动法》的，可领导说职工应有奉献精神，不愿干就到其它岗位（条件差倒班的岗位）去。 这个问题在中国的企业普遍存在，我们的国家虽说

我想你们只有向上反映，但是我想反映了也没有用，就算告到哪里也没有用，只能盼着领导发慈悲，现在都这样，不过祝你好运！