如何演绎你的职场情绪？

在四星级酒店的露天吧厅里，五位珠江水孕育长大的女性经理人，一起在女人和经理人的两大角色中，转换着自己的话题和情感。虽然说女人是水做的，但职场的现实，开始让越来越多的女性经理人不得不埋没原有的情感。

1. 讲出来。讲给朋友听，最好是会倾听的那种朋友；找心理辅导。。。 2. 写出来。写日记，写信，写诗。。。 3. 发泄出来。去健身，做运动，打球，出汗。。。 4. 用好情绪代替它。看喜剧，笑话，

金秋十月，又到了即将毕业的学子们找工作的黄金时期。公司绝不会告诉你的20大秘密，强烈推荐求职新人必读，因为要想在职场站住脚，首先你必须了解职场潜规则，否则你会交更多的职场求职“学费&rdq

不快乐。有什么快乐可言呢？学校毕业进入一家算起来也算是一家大企业工作但是只是它的下属单位应该说该单位很自由，空闲，呆了七年，人也变傻了，什么也没有学到似的，现在换了一家单位也换了一个城市但是依然不是很

我不会。即使他批评错了，我会讲清事实和道理，据理力争，做到有理、有利、有节。或者另找时间再解释。或者什么也不说，让事实来验证他的不对。总之是看这个领导是什么样性格的人，就用不同的方法来对待。时间长了人

hui,yao ren,gai tian zai shuo... 是的！但是我有使我冷静的方法！ 如果领导批评是错误的，也要保持冷静克制的态度，不要和领导发生正面的冲突；如果领导的批评是正确的，那就要

批评错的时候会。 错了就该挨K,没错也许就会产生了.要看心情还要看领导发威的程度有多重. 很多时候你能想到"换位思考"你会对很多事情有另外的看法. 那要看我是否应该受到批评，如果是

有一点点吧~~！！ 毕竟领导会批评属下也是为属下好， 所以我不会真正的生气~~！！ 我会把它当作一种动力， 持续下去自己的信心~！ 但会努力不会再犯~~！！ ^@.@^ 当然了,哪天把他<她&g

这得看是谁批评了，我们科长特好，特护兵，别人说我们，不管多大的官他都得跟人家急，所以科长批评的时候我绝对接受，要是换别人，牛跻角准竖起来！人说这都是我们科长给惯的！ 当然会啊，人有脸树有皮，但是过后要

时下正是抑郁症的高发期，这个时期高发的抑郁症在临床上称为“冬季抑郁症”。北京心理卫生协会常务副秘书长许天红说，冬季抑郁症是指有一些人一到冬季，情绪就变得易怒、忧郁、易疲劳，精力衰退，注意力分散等。