平常心对待 他为什么要偷偷呢? 我们领导都是扛着参观学习的大旗出去的.除了旅游费用连其它消费都报销. 这种情况多了,连招商引资都是行旅游之实的. 劳民伤财罢了. 我的看法是等我做了领导咱让职工多出去玩
如果有可能的话,会找个适当的机会向他指出来,相信他会接受的,如果不能,那么保持沉默,做好自已的本份就行,相信缺点最终会让他付出代价的,那时候或许他会理解你当时的苦心对吗? 顶
善于表现自己,让他们发现你这颗金子啊 其实我很优秀单位领导就是不用.怎么办? 继续做好工作,总有一天领导会发现和重用的,我就是这样
用事实给他一记响亮的耳光 既然你自己觉得自己是个有用的人才,不如用你的世纪行动作出一番成绩来让领导看看!如果领导连表现的机会都不给你而你又很年轻!建议你别捧铁饭碗了!出来闯闯未尝不是好事啊!有能力就有
就说你有事,假如非要你去不可,你可以理直气壮的要加班费,没什么客气的. 不是非要加班的事情,你可以拒绝他。
就是这样,要么怎么说要当人上人呢,我觉得你应该给他送点礼。如果你战胜不了敌人,那么,请加入他。
要看是什么职位啦,部长、*经理、董事长… 是什么职位就怎么称呼 头
尊敬的各位领导、各位来宾: 在这万紫千红、阳光明媚的春光里,在“五一”黄金旅游周即将来临的日子里,我们相聚在美丽的圣仁堂民俗村,隆重举行大别山奇石馆剪彩仪式。在此,我谨代表全村父老乡亲向不辞辛劳前来参
其实这种事情很多 你要看事情的重要行 来选择不同的解决方式 别在意,让事实说话,时间会证明一切的,相信大家会明白的。 拿出证据证明自己是被诬陷的,否则黑锅就背定了。
领导之间关系不好,作为下属该如何应对? 做好你自己该做的事,千万不要搅进他们的矛盾中去。要特别小心,没事不要和他们说话,如果某个领导跟你说另一个领导的坏话,你一定不要回答,装作没听见。 我真诚的建议你