在打一场球
可能是我见识少,GT是我见的最恶心的代理。 顺便说下,G品20点大家不要参加。拍不到好东西不说, 就算拍到了,也因为弄得不稳定,不知道值几个钱。 GT要做的是提高怪物爆率,不是去爆玩家钱包! 我现在在
你的宣傳做得好!現在全部東西都是宣傳成效。
你要清楚有没有不可抗拒的力量产生,而导致没有交房,如果是开发商的原因,你就可以要求开发商赔偿了,不赔就告开发商,说不定你能得到一笔较大的违约金,你千万不要怕麻烦,理直气壮地告,也就叫打官司。 参考资料
没什么了 2年,很可能盛大会接手,因为盛大收购了某公司的40%的股份.....光通和韩国方面的合同期限是2年,目前还不知道到期会怎么样,有可能光通继续代理,也有可能其他的公司代理,我们只能等着看了 很
我在这个公司签的合同是2004年12月31日到期,现在部门已经透入说年底将裁员,如果年底裁了我,我是不是拿不到赔偿金了啊,谢谢! 那应该叫补偿金,要是在合同期内的话,根据你的工作年限你可以得到--1年
请问,合同期满后,双方都无意续签,是算单位辞职还是自己辞职?单位需要补偿金吗?特别是以后的养老保险、医疗保险、住房公积金等等,到哪里续?有失业保险吗?望得到权威的答复!(告诉我在南京哪里能问到也行。)
有,应该赔偿3个月的,上一个月平均工资 是雇,庸關係是有的,假如是契約工是沒有的,雇,庸關係是進公司雇用你沒有合同,是公司的正式員工就有,契約工是以契約約聘,是公司臨時工,契約到期公司可以不聘雇,公司
公司解聘员工,应当付给员工解聘补偿金,以工龄为基础,1年补1月,超过半年不足1年的补半月,不足半年的不予补偿. 那不要的啊,是到期了。 公司不应付你经济补偿金。因为是你的原因,你要求不需签的,而不是公
不要,合同到期了公司不想跟你签也没办法,因为合同到期就说明已经不受法律保护了,公司有权利再另择主了,当然,你有优先权. 干吗要赔偿你呢?他又没有义务一定要签你又没有说好的当初!如果要签的话中国不是没有