养老、医疗、失业,还有就是住房公积金 是三险一金吧? 养老、医疗、失业,还有就是住房公积金, 现在北京市规定的是就业人员应该由用人单位统一办理三险,但是没有强制规定必须上公积金,所以很多单位不给上
根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,参加工伤保险的用人单位使用经过就业登记的协保人员,在使用期间协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险费缴费基数。协保人员发生工伤的,其停工留薪期待遇由用人单位按规
参加综合保险的外来从业人员根据下列规定享受综合保险待遇: (一)用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇; (二)无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴
外来人员在上海有着众多的就业途径,除了寻找一个理想的用人单位进行工作以获取劳动报酬这条途径以外,外来人员也可以利用自身的特长和资金,自行从事某种职业。上海市将外来人员中没有被单位或个体工商户聘用,在上
外来人员在上海有着众多的就业途径,除了寻找一个理想的用人单位进行工作以获取劳动报酬这条途径以外,外来人员也可以利用自身的特长和资金,自行从事某种职业。上海市将外来人员中没有被单位或个体工商户聘用,在上
外来流动人员申领《上海市外来人员就业证(社区)》应当提供以下材料: 一、身份证 二、持有加盖健康检查合格章、计划生育验证合格章的暂住证; 三、合法务工经商证明或合法经商证明,如民政部门核发的社区
外来人员是否享受社会保险,要根据其所从事的工作性质和与用人单位间的关系来确定。根据2002年9月1日以前上海市的规定,用人单位引进的外地人才和直接招用的外地劳动者,如果与用人单位建立了劳动关系,用人单
答:外来流动人员在社区就业应当具备以下条件: 一、外来流动人员应当年满18周岁。 二、具有初中以上文化程度。 三、身体健康 四、满足上海市人民政府规定的其他条件。
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已并轨的灵活就业人员,灵活就业期间不进行失业登记,不享受失业保险待遇,再次失业后,按照规定进入失业保险程序,享受失业保险待遇。