1年就可以了,但现实生活中不少企业是没有的。 我国劳动法中规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪休假.
1年 1年
我国劳动法中规定,劳动者连续工作几年以上,享受带薪休假? 1年
一年以上,就可以了吧
1年 1年 一年 我国劳动法中规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪休假
1年
劳动法 第45条规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假. 1年就可以了
3年 三年. 参考资料:||
我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则有四个,即:(1)公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。(2)按劳分配原则。(3)男女平等原则。(4)劳动者民主管理原则。 参考资料:|| 劳动法的基本原则究竟
7月24日,广西壮族自治区政府召开新闻发布会,就广西职工带薪年休假制度的制定、推进落实情况、督促检查情况进行了通报。通报指出,目前广西全面落实职工带薪年休假工作初见成效,但依然面临许多困难和问题,仍