职工因工死亡的工伤保险待遇是如何规定的？

根据《工伤保险条例》第37条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、补助费 (1)由企业发给6个月本市上年度职工月平均工资标准的丧葬补助费。 (2)由企业发给直系亲属一次性因工死亡补助金：直接死亡的数额为50个月本市上年度职工月平均工资；致残1～4级旧伤复发

.因工死亡职工亲属领取抚恤金的条件是什么？ 答：职工因工死亡，其直系亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：一是完全丧失劳动能力的；二是工亡职工配偶

《工伤保险条例》规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝医疗的； （四）被判刑正在收监执行的。

工伤职工在什么样的情况下停止享受工伤保险待遇？ 答：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： ⑴丧失享受待遇条件的； ⑵拒不接受劳动能力鉴定的； ⑶拒绝治疗的； ⑷被判刑正在收监执行的。

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的； （4）被判刑正在收监执行的。

本人不是学法律的，不知道

职工被派遣到境外工作，其工伤保险关系要区分不同情况分别处理：职工被派遣到境外工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加前往国家或地区的工

由派出单位负责。 职工被派遣到境外工作，其工伤保险关系要区分不同情况分别处理：职工被派遣到境外工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加

的的从业人员因工伤亡的，由工伤人员或者其直系亲属、用人单位到就近的工伤保险经办机构（区、县社保中心）办理工伤保险待遇手续，并提供下列相应材料：的 （一）填写完整的工伤保险待遇申请表；的 （二）