社会保险有哪些内容？如何享受社会保险待遇？

社会保险一般人说的就是社保，也就是养老，而失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金均要另外支付的，并不包括在内的，而社会保险的保障内容一般就是到退休的时候，能拿到一定费用支撑自己老年以后的生活直到死亡

社会保险一般人说的就是社保，也就是养老，而失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金均要另外支付的，并不包括在内的，而社会保险的保障内容一般就是到退休的时候，能拿到一定费用支撑自己老年以后的生活直到死亡

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外来人员是否享受社会保险，要根据其所从事的工作性质和与用人单位间的关系来确定。根据2002年9月1日以前上海市的规定，用人单位引进的外地人才和直接招用的外地劳动者，如果与用人单位建立了劳动关系，用人单

人人都可以享用的,只要是有工作的. 首 页 | 董保华工作室 | 华政劳动法律服务中心 | 劳动法研究中心 | 东方论坛 | 关于我们 文章首页>> 法律咨询 >>

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的； （4）被判刑正在收监执行的。

符合国家和省规定的基本养老保险待遇享受条件的退休人员，从办理退休手续之次月起，按月领取基本养老金，养老金为基础性养老金和个人帐户养老金之和。 已参加基本养老保险的职工和退休人员因病或非因工死亡后，

对符合条件的灵活就业人员，个人自愿申报就业并参加基本养老保险、基本医疗保险的，定额给予基本养老保险费、基本医疗保险费补贴，期限最长不超过3年。其中：基本养老保险补贴标准为每人每月定额补助78元(其中对

失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四类： 一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于

外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。具体内容为： 一、工伤（或者意外伤害）待遇 用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或者患职业病的，经有