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实行定期轮换制度,合同期限最多不超过8年

实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

8年 劳动合同期限分为有固定期限，无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限的劳动合同。又称定期劳动合。它是指双方当事人约定合同有效的起始和终止日期的劳动合同。期限一般为1年、3年、5年等，不宜太

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