劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？

劳动者因过失违规操作而受伤，也可以认定为工伤，但蓄意违章和醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。 我国《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形有以下几种： （1）因犯罪或者违反治安管理伤

劳动者因过失违规操作而受伤，也可以认定为工伤，但蓄意违章和醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。 我国《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形有以下几种： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）

可以

严重同意楼上的观点 是工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所

退休人员不可以被认定为工伤。所谓工伤也称职业伤害。是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言，意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关，而职业病

可以的,许多工伤事故都或多或少有个人违章行为,所以可以申请工伤.

应该是受机动车伤害的算。 属工伤范围!!!!!但是身体重要没事还是不要伤的。。。 可参考以下： 下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

我哥在工厂上班，每天三班倒，四小时倒一次，家到工厂是山坡路，每日骑摩拖车上下班。前几日下班回家途中从山坡上摔了下来，摩拖车摔碎了，我哥摔伤了，很严重，现在还在医院治疗，快1个月了，头有些失去记忆。去单

是 当然算是工伤了。 在上下班途中只有,受到机动车事故伤害的才算是工伤.

要看你是受的什么伤而定。 按照《工伤保险条例》规定应属工伤范围。该条例第十四条第六项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。如果你下班回家时受此务伤，按此规定应当属工伤。如果你单位不