哪些单位应优先招用就业困难人员？

凡国家机关、由财政补助的事业单位和社会团体及其所属机构的工勤岗位，以及由各级财政提供资金形成的公共事业和社会公共事业的劳动岗位需招用人员，应优先招用就业困难人员，这些岗位已招用外地、返聘本单位或其它单

(1)免费职业培训; (2)免费职业介绍、职业指导; (3)社会保险补贴; (4)推荐安排公益性岗位劳动; (5)街道劳务型公司派遣工作。

（1）免费职业培训； （2）免费职业介绍、职业指导； （3）社会保险补贴； （4）推荐安排公益性岗位劳动； （5）街道劳务型公司派遣工作。 （1）免费职业培训； （2）免费职业介绍、职业指导

根据上海市劳动和社会保障局《关于完善本市单位使用外来从业人员办法的意见》，用人单位获准使用外地劳动力的，应当通过以下途径招用外地劳动力： 一、到上海市指定的外地劳动力市场与外劳力劳务输出、中介机构洽

本书所称的外地来沪就业人员指在上海市工作但不具有上海市户口的外省市、自治区、直辖市的劳动者。 外地来沪就业人员将在上海长期存在并且不断增加。市场经济形态中的劳动者具有天然的流动性，因为市场经济要求生

境外就业人员的待遇一般应包括以下五个方面: (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)； (2)就业保证和保险待遇(包括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险

答：本书所称的外地来沪就业人员指在上海市工作但不具有上海市户口的外省市、自治区、直辖市的劳动者。 外地来沪就业人员将在上海长期存在并且不断增加。市场经济形态中的劳动者具有天然的流动性，因为市场经济要

不用！ 要！

对新办商贸型企业招用下岗失业人员享受哪些税收优惠？ 根据《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》的有关规定，对新办的商贸企业（从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸

对新办服务型企业招用下岗失业人员享受哪些税收优惠？ 根据《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》的有关规定，对新办的服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）当年