一般来说,任何一个上司比较看重两样东西:一是他的上司是否信任他;二是他的下属是否尊重他。作为上司来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。心胸宽广的上司对于下属懒
我认为,首先,做好应该做的事情,一切以结果导向,领导喜欢的是看结果,不是过程。另外,在向领导提出要求的时候,一定要附加上一个自己的建议,不要只给领导一个问题就算了。 首先,做好应该做的事情,领导喜欢的
楼上有点误导人家吧!老板喜欢别人拍马后炮我不敢否认,但真正要取得人信任一定是少说话多做事而且有责任心,越是高层次的领导越会用眼睛去看人. 那你要先了解你们领导的性格哦//看老板的脸色做人是可亲可敬的啊
努力
常常在领导面前转转
做出大的业绩来,领导和同事自然而然地就重视你了。努力,加油干呢!!! 选择好目标,奋勇前进,
不要想着急功近利,尽职尽责做好每件事,是金子总会发光。 做事灵活,什么都会,而且精能干!
又不是强奸,直接上去亲就行了 真的,不是敷衍你,我就是这么干得 当然,环境和心情要配套
自重 要想得到男人的疼爱,首先要懂得疼爱自己的男人!就好象那句俗语所云:要想别人尊重你,你必须先尊重别人!道理就是这样! 唯一的办法,就是让他真心爱上你啊,真正爱你的男人才会真心疼爱你啊,还有,就是你
不试一下怎么知道她不喜欢 没在一个城市?是网友吗?呵呵!我只是瞎猜而已,别介意啊!不管怎么说吧,相爱的两个人如果有可能的话,最好是在一个城市,比如你去她的城市工作学习等等或是她到你所在的城市,当然这就