不应由生育保险统筹基金支付。(应按基本医疗保险规定处理)
女职工生育或流产后,由所在单位持该职工当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证、光荣证、分娩记录、死亡或流产证明,在2个月内到市医保中心办理手续,领取生育津贴或报销生育医疗费手续。
①女职工产假的生育津贴:顺产按本企业上年度职工月平均工资的三个月标准发给,难产按三个半月发给;晚育的女职工按四个月标准发给;多胞胎生育的,每多生一个婴儿在上述基础上增加半个月津贴。 ②生育医疗费用:顺
女职工每天生育津贴标准为多少? 答:为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商。
生育女职工的生育津贴以上年本单位职工月平均工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。低于本人工资标准的,由单位补足。职工享受生育津贴期间单位停发工资
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产的,按规定享受生育津贴。而计划外怀孕流、引产的,不享受生育津贴(由单位发产假工资),但享受流、引产医疗费报销待遇
超过规定时间就合法,反之不合法。 这肯定是违反劳动法的!! 女职工享有3个月的有薪水产假的,如果刨腹产可以延长一个月。 你们公司这么做是违法的,可以到劳动部门告他~ 是违法的!告他!!
天然 细胞保健吧; 72 .国珍松花粉能够调整搪尿病及其并发症的机理是什么? 糖尿病是一组病因和发病机理尚未完全阐明的内分泌代谢疾病,而以高血糖为其主要指标。主要因为胰岛素相对或绝对不足以及靶细胞
帕金森常见类并发症的康复治疗及护理 并发症的发生严重地影响手术疗效,如处理不当,可影响患者的康复信心,延缓康复速度,有时甚至可能导致不可逆的功能障碍,使术前生活可以自理或做些力所上海脑力键脑力健生物医
男性不孕的主要原因可归纳为5类: ①性功能障碍包括阳痿、早泄、遗精、不射精等,不射精症占男性不育原因的32.4%。 ②精液质量异常,包括少精症、无精症、死精症、弱精症、多精症、精量过少