企业文化构建方案

企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。 企业文化实施三步骤： 一、企业文化的诊断 诊断的方法和

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现

加盟奥美兰薇美容院品牌：http://www.aumlavi.com/ 每一个企业都需要有自己的企业文化，文化也相当于是一个企业的灵魂。那么如何才能将企业文化融入到每一个员工的心目中呢？奥美兰薇认为

各个企业都有着不同的经营理念和文化氛围，这是企业文化的差异性表现;企业文化的建设也没有统一或固定的操作模式，它需要企业根据自身情况不断探索和总结。xx企业文化建设也需要长期的，根据企业不同发展时期的

1、 不断超越，追求完美。 2、 诚信为本，创新为魂。 3、 居安思危，自强不息。 4、 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5、 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6、 优秀的职员：

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的

1、追求客户满意，是你我的责任 2、有一份耕耘 ，就有一份收获 3、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 4、塑造人的品质，建立管理根基 5、培育礼仪员工，创造团队精神 6、科技是第一生产力，人才是第一

1、百尺竿头，更进一步。 2、上下沟通达共识，左右协调求进步 3、团队精神，是企业文化的核心。 4、品质，企业未来的决战场和永恒的主题 5、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 6、开创新

1、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 2、有品质才有市场，有改善才有进步 3、员工以厂为荣生活因拼搏而存在 4、创造变化，并带来绩效突破性地提高 5、培育礼仪员工，创造团队精神 6、最大的资产是