有什么办法让老板给我加薪？

楼主你好！下面介绍8种让老板给你加薪的办法，不知道管用不管用。 暗示法：在老板面前大声念关于员工揭发上司丑闻的报道，然后叹道：“可怜的人，薪水长得不够，才干出这种事来。” 讲理法：“老板，我

单刀直入,否则很多老板都会不了了之. 可以从公司效益提起，或者问老板自己还有什么需要改进的地方。

首先你要有为什么给你加薪的理由和实力 其次就剩下你和老板的交谈和周旋了 用工作成绩来引导..... 拿一份普通的，你工作中接触的工件（其实就是一张有字的纸），当面交给你老板，告诉他：“这是我的要求加薪

原来就不高,加也没加多少,高兴得起来? 比以前少！ 他是不是让你做你不想做的事或者是什么不应该做的事了．还是你觉得压力会比较大．不管是什么，还是说出来不要让自己难过．

成功加薪的方法还有很多，把它们归拢起来，大概有下面6条： 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经

如果你别无选择的接受了一份工作，然而薪水与自己所期望的报酬标准相差甚远。此时，你需要使自己的上司了解，你乐意从事这份薪水过低的工作。这是一个重要的心态转变过程。 q bn 如果你工作的很努力，在同一个

快到年底了，有机会跟老板就来年的待遇面谈一次了，怎样向他提出加薪请求比较好呢？加薪的幅度算比较合理呢？ 我想首先要看你所在的公司现在的效益怎么样，如果效益比较好，再考虑一下你对公司发展的贡献，对公司的

1.使自己成为可以被托付责任的人 即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力处理公司所交付的任务。 2.使自己成为可以解决问题的人 而非制造问题的人，即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不

威胁辞职 用合适的方法在合适的时间提出 旁敲侧击 我能想倒的只有这些了。 如果你确实感觉自已在本岗位很重要，而老板一时也找不到合适的人选，那么就跟他挑明说，希望加薪，好改善目前生活中的某些困难；相信老

某君在一家私营企业上班，天天从早累到晚，她很想向老板提出加薪，但碍于面子一直不好意思张口，因为她是有人认识介绍进这家公司的，于是她的工资就一直没有涨，可是人却累得很，怎样使她的老板给她加薪呢？ 我想比