工伤认定的受理期限是？

根据情况来定,一般是15天. <<工伤认定办法>> 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

（一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （四）认定为工伤、视同

劳动者对劳动保障部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 依据我国法律的规定，受事故伤害的职工或者其直系亲

由社保所指定的医疗机构治疗及评级认定 1、工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

答：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。 ：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤：（1）因

《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 <工伤保险条例&gt

答：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。

汽车撞伤, （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 (姜堰市劳动和社会保障局

不能 醉酒驾车出事不能认定工伤 根据有关法规，在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在这种工伤事故认定中，“上下班”包括职工加班加点的上下班，所谓“途中”须是经过合理路线的途中。“受到