如何迫使老板给你加薪？

成功加薪的方法还有很多，把它们归拢起来，大概有下面6条： 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经

过来人1：王先生 工作状态：某私营企业任职 加薪心得：谈判态度不卑不亢 王先生进入这家私企工作4年了，从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错，也没犯过错误

前提条件: 1、工作踏实、办事得力、领导对你的工作比较赏识 2、要申请加薪最好的时间就是现在，第二年的费用预算已经开始计算了，提起来加薪的事情他没有理由拒绝 3、在无其他旁人的时候，单独的，挑一个老板

1.使自己成为可以被托付责任的人 即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力处理公司所交付的任务。 2.使自己成为可以解决问题的人 而非制造问题的人，即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不

威胁辞职 用合适的方法在合适的时间提出 旁敲侧击 我能想倒的只有这些了。 如果你确实感觉自已在本岗位很重要，而老板一时也找不到合适的人选，那么就跟他挑明说，希望加薪，好改善目前生活中的某些困难；相信老

如果你别无选择的接受了一份工作，然而薪水与自己所期望的报酬标准相差甚远。此时，你需要使自己的上司了解，你乐意从事这份薪水过低的工作。这是一个重要的心态转变过程。 q bn 如果你工作的很努力，在同一个

提高自己的能力啊，相信每一个老板也不想失去一个人才的。 用成绩证明给看 升职加薪秘诀一：专业能力 是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感，藉由不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自

只要你做事認真.老闆會看的見你的努力.自然會給你加薪的 参考资料：我是老闆 我觉得只要你做事真的认真的话,得到老板的好评,他应该会给你加工资的.就好象他们说的,只要你能给公司带来效益,做出大家有目共睹

我不干了,有一半的成功机会 抓住老板把柄的时候，找老板谈话，保证能行

轻松几招：向老板提出加薪 在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。 近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：