工伤是指企业职工在生产或工作中的负伤,由于执行日常生产、工作或企业行政临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为因工负伤。 19
答:依据《工伤保险条例》和省政府贯彻实施《工伤保险条例的意见 》规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是七级、八级、九级至十级伤残分别
哪些情形下,造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤? 答:(1)犯罪或违法;(2)自杀或自残;(3)斗殴(4)酗酒(5)蓄意违章(6)法律、法规规定的其它情形。
工伤的医疗停工期间工资待遇是怎样的? 答:医疗停工期间工资待遇(即停工留薪期)包括: ⑴职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
宝石品质分级,按钻石、有色宝石、玉石 三大类分别进行。目前分级的原则和方法,以钻石的品质分级标准 比较完善,而有色宝石、玉石的质量分级标准,无论在国内或国外, 还没有获得像钻石4C标准那样普遍公认的统
依据癌细胞对周围组织的浸润程度,可分为:非浸润癌(又称原位癌)、早期浸润癌、浸润癌。由此可以判断癌组织有无周围组织浸润和转移的可能性。非浸润癌的癌细胞局限在上皮内,没有突破基底膜出现转移,因而预后良好
除了以上介绍的乳腺癌临床及病理的TNM分期方法之外,乳腺癌的分期还有“哥伦比亚分期 ”、“治疗后肿瘤残余情况分级”、“组织病理学分级”等分类方法。在此对乳腺癌的病理分级标准作一简要介绍。 Cx:不能
媒体内容分级管理,是指政府或非政府组织按一定的标准将媒体内容分为不同级别或类别的管理方法,其目的一方面是为了规范传媒市场、满足多元化的市场要求,另一方面,更重要的是保护儿童及青少年,使之远离暴力、色情
我国正在推行的食品卫生监督量化分级管理制度是对我国食品卫生监管理念的一次更新和一项重大的制度改革。 一、食品卫生量化分级管理模式出台的背景 近年世界卫生组织提出了“责任分担”食品卫
廣播電影電視部發布的《關於對部分影片實行審查、放映分級制度的通知》,其中規定:對部分影片實行分級制度。明確劃定以下幾種“少兒不宜觀看”(簡稱“少兒不宜”): 1.凡有強奸、盜竊、吸毒、販毒、賣淫等情