产假至少多少天？

90天

90天 一般都是90天，但在公司里面应该给产妇20天的假期。

参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。生育生活津贴为生育上年女职工月平均工资除以３０天再乘产假天数。女职工生育产假为９０天，晚育再增加３０天；怀孕４２天以上流

3个月。 看你自己公司的，有些是半年的也是有的，一般都是三个月。 90天 90

我国法律规定的产假是三个月，就像楼上说的一个月或者是15天能行吗，也不是我国规定的假期呢 一个月 15天,如果是难产还会另加一周的陪护期

产假 一般 90天 其中：产前假15天、产后假75天 难产 105天 难产增加15天 多胞胎 90+15天 每多生育一个婴儿增加产假15天 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九

90天 劳动法规定三个月. 参考资料：|| 90天

各地不一没有标准,规定是照发.

法律规定,晚育的是5个半月产假,工资照发,不是晚育的,可能是5个月假.有的还有育儿假,工资百分之70左右. １２０天．不应扣．但这要看你所在的单位了．

我认为男孩子追一个MM，以下几处应该付钱，也就是需要花的钱： 1。吃饭（20-50） 2。坐车（10-20） 3。游乐场，或电影院等娱乐场所的买票（10-150） 这些钱也不是非要男生拿，但是是男生