人家赚钱不费力,牛呗.
这是典型的不公.
不是公司或企业给的工资低,是求职者的要求低。怎样说呢?如果公司要聘请一位经理低薪一千元,就有五百个应征者,你认为公司有必要提高工资吗?这是基本的商业利益,对求职者来说,僧多粥少,做还是不做。有点悲哀。
还是和职业有关系吧,我认识的人当中相当一部分是很高薪的 这个和行业,个人素质以及从业经验都是有关系的 如果你对你目前的工资不满意,你可以选择跳槽啊 这个现象是存在的,身边范例很多。 参考资料:||
不会不公平的,一分耕耘一分收入,国家都是经过各方研究公平决定的。 我认为政府还是比较关心无产阶级的,国家可能会分步骤进行一些措施,相信不久企业工人也会涨工资的! 太不公平了 参考资料:||
垄断行业,为所欲为,牟取暴利。自然职工工资高。 关于你这个说法,是看报道上说的吧。。。其实呢,据我真实了解,并不然,一个普通电力职工是拿不到10W的,因为每个地方的的电力职工收入都不一样。。。越发达的
敬称吧
近日,辽宁等多地公布了2015年企业工资指导线。据不完全统计,截至8月16日,全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线。与去年相比,这些地区的工资指导线均无上调,涨幅持平或下降。 1
长工资 今年全国退休人员都要涨工资.
因为他给你开薪水,而不是你给他开