什么是最低工资?

最低工资规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公 布，自2004年3月1日起施行。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合

《劳动法》规定了最低工资制度，依此规定，劳动者只要按照用人单位的安排提供了正常的劳动，用人单位对其支付的劳动报酬就不得低于国家的最低工资标准。这项制度是一项强制性规定，用人单位必须无条件执行，不允许劳

《劳动法》第48条第1款规定：“国家实行最低工资保障制度。”最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。 《劳动法》第48条第1款规定：“最低工资的具

什么是最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。"法定工作时间"是指劳动者依照国家规定的工时制度进行劳动的时间。

什么是最低工资？ 答： 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下, 由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定并面向社会公布。由于各地经济发

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定并面向社会公布。由于各地经济发展水平不同，最低工资标准也就不

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提

什么叫工资，什么叫最低工资，郑州市现行最低工资标准是如何规定的？ 答：工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资一般包括计时工资、计件工资、奖

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政