加班加点工资报酬的计发基数是怎样确定？

实行岗技工资制的企业为劳动者本人月岗位工资、技能工资二项之和；实行技能工资制的企业为劳动者本人月技能工资；实行计件工资制的企业应根据计件单价计算基数；实行其他工资制的企业为用人单位与劳动者约定的工资标

根据《劳动部办公厅关于印发<职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法>的通知》（劳办发116号）规定：新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年

新招职工的缴费工资基数怎样确定？ 根据《劳动部办公厅关于印发<职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法>的通知》（劳办发116号）规定：新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当

根据《劳动部办公厅关于印发<职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法>的通知》（劳办发116号）规定：新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年

根据《劳动部办公厅关于印发<职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法>的通知》（劳办发116号）规定：新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年

用人单位怎样支付劳动者加班加点工资？ 答：用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；用人单位安排劳动者在休息日

（１）对于原在国有企业参加基本养老保险社会统筹的下岗分流人员，原参加养老保险社会统筹的实际缴费年限予以承认。重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的，前后的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，达到国家规定

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，

①由工伤保险基金支付伤残待遇时"本人工资"是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的