如何做好一名管理人员

看你是什么管理人员了．不过什么管理人员都有以下几点： １、带头（什么事都要亲力亲为） ２、以身作则 ３、对下属关心（对下属了解） ４、快速处理突发事件 ５、快速完成上级交待的任务（质量要保证） 在你管

我是一名校园记者及学生编辑，可有时候我自己都不知道我该怎么样去做好它，所以我想请广大朋友能够帮帮我，我不胜感激！ 1。要有敏锐的“触觉”，就是说对一些细小的事要留心！ 2。与老师，同学打好关系，叫他们

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我是一名市区工会工作人员，在工作中我应该如何作好工会工和 有几个多: 多参与一些工人的活动 多走访 多沟通 多与人交谈 多听别人说法 多为工人办实事 平时 多留心留意周围发生的事情 多替别人想想 站在

我是一位英语课代表。 在班中成绩名列前茅，但是我的管理能力不是很好，我该怎么办？ 首先保证你的英语成绩不错 如果不是绝对优势，也应该呈上升趋势 管理并不难 只要你坦诚一些 同学会拥护你的 不要把管理

一篇文章，看看你喜欢不 最简单的销售成功之路 《世界商业评论》ICXO.COM ( 日期：2004-07-15 18:19) ------------------------------------

帮助球队进最可能多的球！

这是一个很全面的问题,恐怕几局话是说不清的,但总而言之多学,学对手学同事;多问,多请教,但要有针对性的提问,不要泛泛而问,就象问这个问题一样;多想,换位想象,顾客为生什么要买,什么人买什么样的手机等等

学习一些榜样，比如GE总裁，比如历史上的明君....... 最重要是任人唯贤，不独裁，控制脾气，培养宽容的性格，培养战略管理能力，不要连扫地的小事都亲自管理，人的精力是有限的，学会用人，相信你招聘来

尽职尽责 做自己本分要做的，想自己本分要想的。别人的事与自己无关的，对工作无帮助的，一概不要理会。对公司有益的，有帮助的，尽管做了，自己未能得益的，都要去做，因为，公司好了，就等于你好。对公司有害的，