急寻《企业安全生产目标管理办法》和安全生产目标责任书

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建筑企业的领导安全生产责任是什么？ 建筑企业领导在管理生产的同时，必须建立、健全各级安全生产责任制。 建筑施工企业的法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面

安全生产目标管理的内容是什么？ 答：（1）确定切实可行的目标值； （2）根据安全决策和目标的要求，制定实施办法； （3）规定具体的考核标准和奖惩办法； （4）安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩； （

1、召开季度安全生产专题会议情况 5 按时召开会议、专题研究安全生产工作得5分，未按时召开或未进行专题研究扣1—5分（本项标准分扣完为上，下同） 2、组织开展安全检查和隐患整改情况

安全生产目标管理的内容是： (1)确定切实可行的目标值。采用科学的目标预测法，根据企业的需要和可能，采取系统分析的方法，确定合适的目标值，并研究围绕达到目标应采取的措施和手段。

近年来，各地在实践中摸索总结出多种多样的社会治安综合治理目标管理责任制形式。主要有：（一）领导责任制。这一类责任制明确了考核内容和指标，根据考核结果，把领导干部抓社会治安综合治理的能力和实绩与其晋级、

社会治安治理管理责任制的奖惩措施主要有：（一）奖励。就是对于实行社会治安综合治理目标管理考核评比优秀的单位和个人、给予精神或物质上的鼓励。主要有：⒈授予“综合治理先进单位”、“综合治理先进个人”等荣誉

从各地实践看，强化社会治安综合治理目标管理责任制的落实，必须抓好以下环节。第一，制定科学、可行、合理的考核目标。这是目标管理责任制顺利实行的第一步，是前提条件。第二，签订责任状（责任书），明确责任。这

安全生产目标是企业实行安全目标管理、控制企业安全生产活动的重要依据，每个企业都应根据本企业的任务及其具体情况来制定各自的安全生产目标。 确定企业安全生产目标，实际上是一个完整的决策过程，它包括采取一

《安全生产法》第十五条规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。第十三条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的