管理应以目标为中心 还是 管理应以人为中心
小企业 以目标为中心；
大企业 以人为中心；
但是，这不表示目标与人是对立的
在很多时候，二者是相辅相成的
是互相考量的
管理应以人为中心。目标是死的，订好了放在那里，且随意是不能改变有。最多是在制订目标的时候尽可能考虑到以后的各种可能情况，以更应对。有时这种管理是部分的或是机械的。
但人的管理是在企业的整个经营过程的各个方面，各个时间都应该注重的关键问题。企业是人的企业，经营是人在经营，管理是人在管理，你说人在这整个的企业活动中如果不是最重要的那还有什么能是最重要的！
