公司座谈会发言稿
公司座谈会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们：
大家好!
四月的春风情深意暖，迎着春风，伴着夏韵，在这春意昂然、百花盛开的灿烂季节里，我们迎来了“五四”运动胜利九十二周年。很高兴、也很荣幸今天能在这里作为青年代表与大家交流一些我的心得体会。
不知不觉中，我来到烟草这个大家庭已经快两年了，回想
一种激励和推动，我现在最明显的感受就是大家工作的时候考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了，工作干劲更足了，这种进步与局(分公司)领导和各位前辈的信任与厚爱是分不开的。在这里，我谨代表我和像我一样的年轻人向帮助过我们的人表示衷心地感谢!谢谢大家!
每个时代的青年都有时代赋予的使命，92年前，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。
如今，我们生活在一个和平并不断发展的和-谐社会，而青年职工是思维最活跃、求新愿望最强烈、最富创新意识的群体。我认为当今的青年要发扬“五四”精神，最基本的立足点就是做好自己的本职工作。为实现局(分公司)“走在全国前列”战略目标，大胆投身创新实践，充分发挥自身头脑灵活、文化水平高、动手能力强等优势，积极担起发展的这副重担，胸怀大局，高点定位，富有前瞻性和战略性，体现应有的责任感和使命感。努力创造一流的工作业绩，为局(分公司)今年各项工作实现创先争优目标增光添彩。
作为我来说就是要不断开拓展知识面，既向书本学习，也要向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，努力
目前，我们车间在安全和质量方面还存在如下几个主要问题：
安全方面：
首先就环境而言，我们车间的场地非常小，工件特别的多而且体积都比较大，因此，工序繁多，上下工序之间的互转件也相当频繁，这就对现场的标准化构成了很大的不利因素，从而在一定程度上影响了车间的安全生产;
设备方面，我们车间虽然设备数量和种类都比较多，但由于生产任务繁重，仍旧不能满足现有生产任务的需要，所以操作者长时间实行两班或三班倒作业，周末也要加班加点，时间一长就容易造成疲劳，导致安全事故的发生;此外，设备老旧也容易造成因设备突发故障而导致的人员安全事故的发生;
人员方面，大家的安全意识还不够高，车间里还存在着一些屡禁不止的“三违现象”。例如：操作旋转机床戴手套，进入砂轮房不戴防护眼镜以及劳动保护佩带不齐全等现象还是时有发生，这些“三违”现象对车间的安全生产造成及其不好的影响，必须从根本上杜绝。
为此，我觉得我们应该采取如下措施以从根本上杜绝和消灭以上安全隐患：
首先就是要搞好车间的现场标准化工作，从而解决车间场地狭孝工件繁多的问题;
其次就是要做好设备的日常保养工作，合理的组织和安排车间生产工作，使每台设备都能满负荷正常运转，使每个人都能够得到适度的休息，从而解决因设备问题而带来人员疲劳作业问题;
最后，就是搞好职工的安全教育和培训工作，例如可以在每周的安全会议上，以有奖问答等多种形式让职工熟知本岗位的安全操作规程和《砂轮房砂轮机使用规定》等，同时以看电教片等多种丰富多彩的形式来加强职工的安全教育。
质量方面：
首先就是人员的技术水平参差不齐，年轻的、经验少的、技术基础相对薄弱的人员占很大比例;
其次就是设备过于老旧，加工精度和加工能力等多方面都难以保证，造成产品超差或者机床超额定加工能力加工，使机床损耗加速;
最后就是人员的质量意识还比较低，凡事先考虑个人的利益，不顾及整个公司的利益。为了争抢工时而牺牲质量，要量不要质。
为此，我觉得在质量方面，应该从以下几个方面下手：
一是要加强职工的技术培训，同时要定期考核以检验培训的效果;
二是要加速设备的更新换代，逐批淘汰现有的加工能力过小，精度无法保证的设备，对值得大修的设备要及时进行大修;
最后就是要继续深入开展讨论活动，加强质量意识的教育和培训工作，同时将奖金的分配与安全和质量挂钩，使职工逐渐提高自己的质量意识，从根本上解决现有的质量问题。
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尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。(lz13.cn)办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。
1，关键在沟通
介绍**公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。
2，产品培训
我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。
我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。
培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。
如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。
数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。
公司座谈会发言稿
各位领导、各位朋友大家下午好!
首先感谢这次会议的主办领导，为我研究会提供了一个与大家共同学习，相互交流，服务大家的平台今天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此机会，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年。。 下面我把我研究会给大家做一个简单的介绍，也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立2011年9月，本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下，配合各级政府开展了多次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下，在xx广场开展了|“唤醒人间大爱，拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。2012年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。
八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”，并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。
以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社，[莲~山 课件 ]2012年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者提供平台，
今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也希望在座的各位领导企业家们能够积极参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，通过我们的公民道德刊物，网站进行宣传，为你们做好服务工作。最后，希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，一定能够汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐美好的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。谢谢大家!
希望本文公司座谈会发言稿能帮到你。
