新来领导要调整我工作岗位,我不同意,咋办?
准备走吧,否则还有苦头吃的。
看你的劳动合同有没规定你的岗位,如果调离你劳动合同的岗位单位需要有正当理由也就是“经考核不适合原工作岗位”,从你陈述的说法看,你在该工种已经工作了4年应该是合适这个岗位的,同时公司应该对调离你岗位的原因承担举证责任。
如果公司无理调离岗位,你可以申请劳动仲裁。另,你如果想提出辞职是不合适的。如果你辞职你可能要承担违约金,还有一些解除合同赔偿金等项目你可能无法获赔。
准备走吧,否则还有苦头吃的。
看你的劳动合同有没规定你的岗位,如果调离你劳动合同的岗位单位需要有正当理由也就是“经考核不适合原工作岗位”,从你陈述的说法看,你在该工种已经工作了4年应该是合适这个岗位的,同时公司应该对调离你岗位的原因承担举证责任。
如果公司无理调离岗位,你可以申请劳动仲裁。另,你如果想提出辞职是不合适的。如果你辞职你可能要承担违约金,还有一些解除合同赔偿金等项目你可能无法获赔。