签定劳动合同时需要注意些什么?
我只注意两点
一、我的权利——休息、工资、福利
二、我的责任——职责、目标
当然，如果公司好的话，可以放弃一些的呀^-^
有几个需要注意的地方：一、工作责任范围，也就是岗位的责任应当明确；二、福利方面除了工资报酬以外，应当关注有关社会保险金的支付问题，以及工资报酬的税前税后问题；三、你会了解公司的许多经营信息，那么当你要离开这个公司的时候，可能会遇到一个竞业限制的问题，也就是说你对所知道的经营信息在一定期限内负有保密的义务。除此之外，其他许多方面的问题可以参照劳动部门对外公布的劳动合同条例。
