最主要的是根据用人单位的特点和你的特点来写。
除了基本的情况介绍之外,重点结合你的专业和工作经历,以及用人单位的岗位特点进行。你的目的是应聘岗位,而不是象超女一样评委量分,符合用人单位的要求才是根本,所以这个问题没有办法泛泛而谈。