那么你就要根据你的实际情况作出选择,如果真的不想继续做下去的,大可辞工走人。如果生活所迫的情况,你就应该找领导谈一下,你工作当中遇到的实际情况,让他做出合理的改善。
如果超过劳动法规定的法定工作时间,就可以要求支付加班工资了。