我是一个老员工,工作努力,但是奖金比新员工少100,该不该问
肯定有原因,不该问,问了那就影响你以后的奖金,
我觉得不用了
想想自己有什么不足,工作绩效是不是比别人差
一定是老板觉得你工作还应更好吧,可以问一下老板。
问不问都没有多大意义
再努力一点,下个月再说吧
对于不明白的事情当然该去问一下了.让老板给解释一下,应该没有什么问题的.
肯定有原因,不该问,问了那就影响你以后的奖金,
我觉得不用了
想想自己有什么不足,工作绩效是不是比别人差
一定是老板觉得你工作还应更好吧,可以问一下老板。
问不问都没有多大意义
再努力一点,下个月再说吧
对于不明白的事情当然该去问一下了.让老板给解释一下,应该没有什么问题的.