作者:张业军 富士康宣布,自6月1日起,对深圳厂区和集团深圳以外厂区的作业员、线长、组长薪资进行调整,提升整体薪资水平,最低涨幅达30%。 就在富士康宣布加薪不久之
极端事件与工人行动合力,将珠三角低劳动力成本的发展模式逼向死角 □ 本刊记者 卢彦铮 郭惟地 刘卫 兰方 | 文 变化是在一周内突然发生的。 6月7日,富士康再度宣布加薪计
《IT时代周刊》记者/廖 榛(综合报道) 为了富士康的正常运作,郭台铭唯有牺牲股东利益。 6月8日,台湾当地时间上午11:52,鸿海股价重挫4.26%至112.50元新台币,创自
黄 锴 最近几天,“富士康加薪”的新闻几乎占据了各大媒体的版面头条。继本月初宣布把中国工厂的全体工人薪金提高三成后,时隔4日,富士康再次宣布加薪。这一次,公司将深圳各厂区经考核合格的作业员
富士康(Foxconn)母公司鸿海(Hon Hai)被迫做出的大幅加薪举措,通常不利于公司的盈利,特别是对于一家规模巨大但利润微薄的公司而言。 当这家全球最大的电子产品代工制造商表示,从7
在富士康5月25日发生了今年第11跳之后,郭台铭终于直面媒体,26日从台北赶赴深圳,并罕见举行公开日,结果,上百家国内外媒体不请自来。员工很少看见郭台铭,他一出现引起大量围观,搜狐IT还在现场看到了
富士康员工成本大降三分之一 缘于向内地转移产能 孙燕飚 面对竞争对手比亚迪电子(00285.HK)的步步紧逼和产品毛利率不断下滑的双重压力,全球手机代工巨头富士康国际(02038.
本月8日开始,中国股市难逃黑色星期一的厄运,主要表现为股市均大幅下跌,主要源于欧洲债务危机的持续发酵再加上5日标准普尔下调美国主权信用评级,因此,国内也开始的一段股市面临崩溃的危险,多个市场跌幅超
在中国4200万的中小企业内,只有不到10%的企业拥有自己的网站。面对奥运,我国各中小型企业和一些服务业(譬如:餐饮、娱乐)开始思考着建网站,想通过企业网站和电子商务平台充分宣传、发展和占有最大的
【搜狐IT消息】5月17日,就富士康公司今年以来连续发生“9连跳”事件,搜狐IT邀请业界专家分析背后可能存在的原因、探讨变革方式,希望找到一条能够减少悲剧的路子。 17日下午,著名管理专家