绩效考核与管理
基本信息出版社:人民邮电出版社; 第01版丛书名:弗布克绩效考核设计与细化全案系列其他:603页开本:16开ISBN:9787115235053条形码:9787115235053ASIN:B003ZX
员工绩效管理与薪酬激励实务(全案与量化考核版)基本信息·出版社：经济科学出版社 ·页码：436 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7505871374/9787505871373 ·条形码：9787505871373 ·包装版本：第1版
营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板(企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书)基本信息·出版社：中国海关出版社 ·页码：215 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：780165241X ·条形码：9787801652416 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开
高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板(企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书)基本信息·出版社：中国海关出版社 ·页码：231 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：780165238X ·条形码：9787801652386 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开
绩效考核与绩效管理(第2版)(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：304 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7121082721/9787121082726 ·条形码：9787121082726 ·包装版本：2版 ·
绩效考核实务(现代企业人力资源管理实务)(Performance Appraisal Practice)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：333 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7111240693/9787111240693 ·条形码：9787111240693 ·包装版本：1版 ·
绩效考核量化管理全案手册作者： 王宇 编著 出 版 社： 出版时间： 2009-3-1字数：版次： 1页数： 412印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787802551336包装： 平装编辑推荐
考核与绩效管理作者： 王萍 主编 出 版 社： 湖南师大 出版时间： 2007-8-1字数：版次： 1页数： 348印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787810817677包装：
绩效考核与管理作者： 张培德，李刚主编 出 版 社： 华东理工大学出版社 出版时间： 2009-8-1字数： 318000版次： 1页数： 271印刷时间： 2009-8-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I
目标管理与绩效考核:每个企业发展与成败的管理核心!(附盘)(附DVD光盘一张)基本信息·出版社：成都时代出版社 ·页码：185 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7807057386/9787807057383 ·条形码：9787807057383 ·包装版本：第1版
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