先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理

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01.先是人，然后是资源：6家500强企业的人力资源管理

作者：汪向勇著出版社：东北财经大学出版社有限责任公司出版时间： 2009-9-1字数： 157000版次： 1页数： 182印刷时间： 2009-9-1开本： 16开印次： 1纸张：胶版纸I S B N ： 9787811225761包装：平装...查看完整版>>先是人，然后是资源：6家500强企业的人力资源管理

02.先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理

基本信息·出版社：东北财经大学出版社·页码：182 页·出版日期：2009年09月·ISBN：781122576X/9787811225761·条形码：9787811225761·包装版本：第1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文产品信息有问题吗？...查看完整版>>先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理

03.企业薪酬管理/21世纪人力资源开发与管理系列教材(21世纪人为资源与形发管理系列教材)

基本信息·出版社：南开大学出版社·页码：282 页·出版日期：2003年·ISBN：7310016092·条形码：9787310016099·包装版本：1版·装帧：平装·开本：32·正文语种：中文·丛书名：21世纪人为资源与形发管理系列教材...查看完整版>>企业薪酬管理/21世纪人力资源开发与管理系列教材(21世纪人为资源与形发管理系列教材)

04.国家职业资格考试指南•企业人力资源管理师(3级)
基本信息出版社:中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2007年4月1日)丛书名:国家职业资格考试指南平装:153页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504563040条形码:9787504563040商品尺寸:26 x 18.5 x 0.5 cm商品重量:222 g品...查看完整版>>国家职业资格考试指南•企业人力资源管理师(3级)

05.企业人力资源管理师应试题解一级

作者：裴建国主编出版社：机械工业出版社出版时间： 2010-4-1字数： 407000版次： 1页数： 252印刷时间： 2010-4-1开本： 16开印次： 1纸张：胶版纸I S B N ： 9787111302940包装：平装内容简介本书是根据2...查看完整版>>企业人力资源管理师应试题解一级

06.第三届中国人力资源管理大奖文集

作者：中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会编出版社：经济管理出版社出版时间： 2008-4-1字数：版次： 1页数： 547印刷时间： 2008/04/01开本：大16开印次： 1纸张：胶版纸...查看完整版>>第三届中国人力资源管理大奖文集

07.500年最有效的企业文案(第1卷):战略.信息.人力资源(宝利嘉文库)

基本信息·出版社：中国经济出版社·页码：525 页·出版日期：2002年03月·ISBN：9787501754755·条形码：9787501754755·包装版本：第1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文·丛书名：宝利嘉文库产品信息有问题...查看完整版>>500年最有效的企业文案(第1卷):战略.信息.人力资源(宝利嘉文库)

08.企业人力资源管理师考试通过必备(2级)
基本信息出版社:机械工业出版社; 第1版 (2012年4月10日)平装:395页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7111375009, 9787111375005条形码:9787111375005商品尺寸:25.8 x 18 x 2 cm商品重量:621 g品牌:机械工业出版社ASIN:B...查看完整版>>企业人力资源管理师考试通过必备(2级)

09.煤矿企业人力资源管理 (其他)
基本信息出版社:煤炭工业出版社; 第1版其他ISBN:9787502036683条形码:9787502036683ASIN:B0049RDFGG...查看完整版>>煤矿企业人力资源管理 (其他)

10.转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究