人力资源管理的八条圣经　

商品描述《企业人力资源管理的八条圣经》讲述了人力资源管理的主要对象是人才，人才作为企业一种最宝贵的资源，对企业的发展起着关键性的作用。如何去管理人才，使其忠诚的为企业服务，成为大多数企业领导关心和头疼

内容简介 一、讲师简介 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授 著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983

产品参数·条形码：9787887522795 ·ISBN：9787887522795 ·投放市场的日期：2010年 ·介质：VCD 产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。

作者： 贺雄飞主编 出 版 社： 远方出版社 出版时间： 1997-4-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787805953236包装： 精装编辑推荐 本书共

基本信息出版社:中国财政经济出版社; 第1版 (2012年2月1日)平装:268页开本:16ISBN:9787509533338条形码:9787509533338商品尺寸:23.8 x 17.2 x

商品描述管理提升——找时代光华！以极大的热情，全力以赴，推动管理者及其组织走向成功！从管事到管人的整体解决方案！ 为什么学习本课程 人力资源管理越来越成为企业运作管理发展的决定因素，而影响一个企业人