作者: 郭咸纲编著 出 版 社: 广东经济出版社 出版时间: 2002-1-1字数: 105000版次: 1页数: 206印刷时间: 2002/01/01开本:印次:纸张: 胶版纸I S B N
基本信息·出版社:清华大学出版社 ·页码:303 页 ·出版日期:2006年 ·ISBN:7302134480 ·条形码:9787302134480 ·包装版本:第1版 ·装帧:平装 ·开本:16开
基本信息·出版社:清华大学出版社 ·页码:331 页 ·出版日期:2006年 ·ISBN:7302099316 ·条形码:9787302099314 ·包装版本:1版 ·装帧:平装 ·开本:16 ·
基本信息·出版社:清华大学出版社 ·页码:272 页 ·出版日期:2005年 ·ISBN:7302109893 ·条形码:9787302109891 ·包装版本:1 ·装帧:平装 ·开本:16开 ·
作者: (英)埃迪奥本 著 著 陈玲 译 出 版 社: 机械工业出版社 出版时间: 2000-10-1字数:版次: 1页数: 271印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 978711
商品描述《企业人力资源问题诊断》讲述了人力资源已经成为了企业第一核心竞争力!目前的人力资源管理状况是否足以支撑企业未来的健康持续发展?千头万绪之中根源性问题究竟在哪里?自我诊断!深度剖析!盛高咨询资深
基本信息出版社:湖南科学技术出版社; 第1版 (2010年9月1日)平装ISBN:9787535763808条形码:9787535763808ASIN:B0046XQLJ6
基本信息·出版社:化学工业出版社 ·出版日期:2010年01月 ·ISBN:9787122070005 ·条形码:9787122070005 ·装帧:平装 产品信息有问题吗?请帮我们更新产品信息
基本信息·出版社:人民邮电出版社 ·页码:293 页 ·出版日期:2006年 ·ISBN:7115151520 ·条形码:9787115151520 ·包装版本:1 ·装帧:平装 ·开本:16开 ·
基本信息·出版社:厦门大学出版社 ·页码:381 页 ·出版日期:2004年 ·ISBN:756152191X ·条形码:9787561521915 ·包装版本:第1版 ·装帧:精装 ·开本:16开