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01.薪酬设计:绩效考核与薪酬支付(中创国业咨询实务系列丛书)
基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社·页码：262 页·出版日期：2006年·ISBN：7504555916·条形码：9787504555915·包装版本：1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文·丛书名：中创国业咨询实务系列丛书...查看完整版>>薪酬设计:绩效考核与薪酬支付(中创国业咨询实务系列丛书)02.薪酬设计—绩效考核与薪酬支付
作者： 康士勇 编著出 版 社： 中国劳动社会保障出版社出版时间： 2006-6-1字数：版次： 1页数： 262印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787504555915包装： 平装内容简介本书内容主要包括上下两篇。...查看完整版>>薪酬设计—绩效考核与薪酬支付03.绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 (平装)
基本信息出版社:中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2010年8月2日)平装ISBN:9787504583338条形码:9787504583338ASIN:B0043M5ZL0...查看完整版>>绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 (平装)04.商业银行绩效考核/金融理论与实务系列丛书 (其他)
基本信息出版社:中国海洋大学出版社; 第1版丛书名:金融理论与实务系列丛书其他ISBN:9787811253177条形码:9787811253177ASIN:B003ZKT5PS...查看完整版>>商业银行绩效考核/金融理论与实务系列丛书 (其他)05.薪酬设计:工作评价与薪酬标准(中创国业咨询实务系列丛书)
基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社·页码：246 页·出版日期：2006年·ISBN：7504555274·条形码：9787504555274·包装版本：第1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文·丛书名：中创国业咨询实务系列丛...查看完整版>>薪酬设计:工作评价与薪酬标准(中创国业咨询实务系列丛书)06.员工绩效管理与薪酬激励实务(全案与量化考核版)
基本信息·出版社：经济科学出版社·页码：436 页·出版日期：2008年·ISBN：7505871374/9787505871373·条形码：9787505871373·包装版本：第1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文产品信息有问题吗？请帮我们...查看完整版>>员工绩效管理与薪酬激励实务(全案与量化考核版)07.人力资源绩效考核与薪酬激励(人力资源经理操作实务丛书)
基本信息·出版社：科学技术文献出版社·页码：414 页·出版日期：2006年·ISBN：7502353933·条形码：9787502353933·包装版本：1·装帧：平装·开本：16开·丛书名：人力资源经理操作实务丛书产品信息有问题吗？请...查看完整版>>人力资源绩效考核与薪酬激励(人力资源经理操作实务丛书)08.绩效考核实务(现代企业人力资源管理实务)(Performance Appraisal Practice)
基本信息·出版社：机械工业出版社·页码：333 页·出版日期：2008年·ISBN：7111240693/9787111240693·条形码：9787111240693·包装版本：1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文·丛书名：现代企业人力资源管...查看完整版>>绩效考核实务(现代企业人力资源管理实务)(Performance Appraisal Practice)09.绩效目标与考核实务手册
作者： 孙宗虎，李艳编著出 版 社： 人民邮电出版社出版时间：字数： 136000版次： 1页数： 235印刷时间： 2007/09/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787115164292包装： 平装内容简介本书细化了企业主要部...查看完整版>>绩效目标与考核实务手册10.薪酬管理方案设计与实施(水木知行绩效管理实务丛书)
基本信息·出版社：化学工业出版社·页码：223 页·出版日期：2009年09月·ISBN：7122061140/9787122061140·条形码：9787122061140·包装版本：第1版·装帧：平装·开本：16·正文语种：中文·丛书名：水木知行绩效...查看完整版>>薪酬管理方案设计与实施(水木知行绩效管理实务丛书)

 

 

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