如何有效激励员工(英汉对照)(附光盘)

基本信息·出版社：清华大学出版社 ·页码：203 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：730211689X ·条形码：9787302116899 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：32开

基本信息·出版社：上海中医药大学出版社 ·页码：304 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7810109863 ·条形码：9787810109864 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16

基本信息·出版社：中国宇航出版社 ·页码：312 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7802185270/9787802185272 ·条形码：9787802185272 ·包装版本：1版 ·

基本信息·出版社：化学工业出版社 ·页码：252 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：9787122014856 ·条形码：9787122014856 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：1

作者： 麦吉 著；丁林棚 译 出 版 社： 商务印书馆 出版时间： 2009-12-1字数：版次： 1页数：印刷时间： 2009-12-1开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N

作者： 王颖冲主编 出 版 社： 中国宇航出版社 出版时间： 2009-1-1字数：版次： 1页数： 342印刷时间：开本： 大32开印次： 1纸张：I S B N ： 978780218497

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编辑推荐管理大师德鲁克说过，现代企业管理的本质就是人力资源管理，即对人的管理。在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的核心。因此，掌握必要的员工有效激励的知识和技能是当今中国企业经理人所

作者： (英)厄格特 著，雷秀云 译 出 版 社： 上海交通大学出版社 出版时间： 2002-3-1字数： 102000版次： 1页数： 193印刷时间： 2002/03/01开本：印次：纸张： 胶版