基本信息·出版社:清华大学出版社 ·页码:398 页 ·出版日期:2004年 ·ISBN:730208453X ·条形码:9787302084532 ·包装版本:1版 ·装帧:平装 ·开本:16
作者: David Silver 著 出 版 社: John Wiley & Sons 出版时间: 2007-8-1字数:版次: 1页数: 252印刷时间: 2007/05/01开本:印次:纸张:
作者: 徐微主编 出 版 社: 立信会计出版社 出版时间: 2009-8-1字数: 270000版次: 1页数: 270印刷时间: 2009-8-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N
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基本信息出版社:中国民主法制出版社; 第1版 (2010年10月15日)平装ISBN:9787802197527条形码:9787802197527ASIN:B0046EC6Y4
基本信息平装ISBN:9787302222774条形码:9787302222774ASIN:B003TQM6NQ
作者: 李新春,苏琦主编 出 版 社: 经济科学出版社 出版时间: 2008-3-1字数: 335000版次: 1页数: 254印刷时间: 2008/03/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I
内容介绍: 主讲人:姜定维 ☆ 资深人力资源管理顾问。 ☆ 具有多年专职咨询工作经验,在绩效与薪酬体系设计、战略规划、任职资格、职业生涯规划等方面见解独到。 ☆ 曾为国内多家企业进行过
作者: 毛立本 陈华 王创练 韩士专 出 版 社: 海天出版社 出版时间: 2000-1-1字数:版次: 1页数: 305印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 978780654137
作者: 〔美〕加勒特•萨顿著,郭伟刚 译 出 版 社: 南海出版社 出版时间: 2010-5-1字数: 172000版次: 1页数: 240印刷时间: 2010-5-1开本: 16开印次: