以KPI为核心的绩效管理(和君创业管理文库)(Performance Based Key Result Area)
以KPI为核心的绩效管理(和君创业管理文库)(Performance Based Key Result Area)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：161 页 ·出版日期：2003年 ·ISBN：7300044387 ·条形码：9787300044385 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16
关键绩效指标：发展、实施与利用成功的KPI Key Performance Indicators:作者： David Parmenter 著 出 版 社： 出版时间： 2007-1-1字数：版次： 1页数： 236印刷时间： 2007/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ：
绩效考核实务(现代企业人力资源管理实务)(Performance Appraisal Practice)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：333 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7111240693/9787111240693 ·条形码：9787111240693 ·包装版本：1版 ·
以KPI为核心的绩效管理基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：161 页 ·出版日期：2003年 ·ISBN：7300044387 ·条形码：9787300044385 ·包装版本：第2版 ·装帧：精装 ·开本：1
以KPI为核心的绩效管理作者： 饶征，孙波 著 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 151000版次： 1页数： 161印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B
任职资格与职业化(和君创业管理文库)(Qualification Management and Professional Development)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：183 页 ·出版日期：2004年 ·ISBN：7300057527 ·条形码：9787300057521 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16
绩效管理革命The Performance Management Revolution : Business Results Through Insight and Action作者： Howard Dresner著 出 版 社： 出版时间： 2007-11-1字数：版次： 1页数： 231印刷时间： 2007/11/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N
绩效管理词汇手册/PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS作者： Douglas Max等编著 出 版 社： Oversea Publishing House 出版时间： 2002-11-1字数：版次： 1页数： 176印刷时间： 2002/11/01开本：
绩效管理24准则MHPE: HOW TO MANAGE PERFORMANCE作者： Robert Bacal著 出 版 社： Oversea Publishing House 出版时间： 2003-12-1字数：版次： 1页数： 48印刷时间： 2003/12/01开本： 1
PERFECT PHRASES 4 PERFORMANCE REVIEWS(绩效管理词汇手册)作者： Douglas Max著 出 版 社： McGraw-Hill 出版时间： 2002-12-1字数：版次： 1页数： 176印刷时间： 2002/12/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版
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