作者: 李永瑞 编著 出 版 社: 高等教育出版社 出版时间: 2009-3-1字数:版次: 1页数: 269印刷时间:开本: 16开印次:纸张:I S B N : 9787040254631
基本信息出版社:首都经济贸易大学出版社; 第1版平装ISBN:9787563818327条形码:9787563818327ASIN:B003ZX7NG8
基本信息·出版社:四川大学出版社 ·ISBN:9787561438084 ·条形码:9787561438084 ·版本:1 ·装帧:其他 ·丛书名:人力资源管理丛书 产品信息有问题吗?请帮我们更
内容简介 第一部分:当今世界流行的六大人力资源测评方式 ●卡氏16种人格因素测验 ●职业倾向系列问卷 ●职业风格调查问卷 ●认知风格诊断问卷
基本信息·出版社:复旦大学出版社 ·页码:431 页 ·出版日期:2010年02月 ·ISBN:9787309070385 ·条形码:9787309070385 ·版本:第2版 ·装帧:平装 ·开本
基本信息·出版社:电子工业出版社 ·页码:328 页 ·出版日期:2009年10月 ·ISBN:9787121095252 ·条形码:9787121095252 ·包装版本:第1版 ·装帧:平装 ·
基本信息·出版社:高等教育出版社 ·页码:429 页 ·出版日期:2007年 ·ISBN:9787040219098 ·包装版本:第2版 ·装帧:平装 ·开本:16 ·正文语种:中文 ·读者对象:使
基本信息·出版社:东北财经大学出版社 ·页码:426 页 ·出版日期:2006年 ·ISBN:7810848887 ·条形码:9787810848886 ·包装版本:2版 ·装帧:平装 ·开本:32
基本信息·出版社:人民邮电出版社 ·页码:287 页 ·出版日期:2009年 ·ISBN:7115208255/9787115208255 ·条形码:9787115208255 ·包装版本:2版 ·
基本信息·出版社:复旦大学出版社 ·页码:412 页 ·出版日期:2007年 ·ISBN:9787309043129 ·条形码:9787309043129 ·包装版本:1版 ·装帧:平装 ·开本:1