中国公司制企业经理人激励制度研究
作者： 梁洪学著 出 版 社： 经济科学出版社 出版时间： 2006-11-1字数：版次： 1页数： 221印刷时间：开本： 大32开印次： 1纸张：I S B N ： 978750585919
作者： 王珺 著 出 版 社： 广东人民出版社 出版时间： 2002-7-1字数： 230000版次： 1页数： 297印刷时间： 2002/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
中国企业年金计划设计与制度创新研究作者： 殷俊 著 出 版 社： 人民出版社 出版时间： 2008-9-1字数： 366000版次： 1页数： 369印刷时间： 2008/09/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
经理人市场隐性激励问题研究作者： 叶迎 著 出 版 社： 首都经济贸易大学出版社 出版时间： 2009-2-1字数：版次： 1页数： 177印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 97875638164
作者： 出 版 社： 东方出版中心 出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801860002包装：
中国公司法律制度研究作者： 郑显芳，陈云霞，倪弘著 出 版 社： 出版时间： 2008-1-1字数： 260000版次： 1页数： 375印刷时间： 2008/01/01开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
基本信息出版社:经济科学出版社; 第1版 (2010年5月31日)平装ISBN:9787505896536条形码:9787505896536ASIN:B00436GI94
中国非公司企业法研究作者： 郭富青著 出 版 社： 法律出版社 出版时间： 2009-1-1字数： 330000版次： 1页数： 407印刷时间：开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787
中国企业国际竞争力研究： 基于公司治理视角作者： 杨蓉著 出 版 社： 上海人民出版社 出版时间： 2009-6-1字数：版次： 1页数： 479印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787208085282包装：
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