管理科学译丛-人力资源管理(第六版)
作者： R韦恩蒙迪 出 版 社： 经济科学出版社 出版时间： 1999-1-1字数：版次： 1页数： 601印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787505815124包装： 平装
作者： R韦恩蒙迪 出 版 社： 经济科学出版社 出版时间： 1999-1-1字数：版次： 1页数： 601印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787505815124包装： 平装
作者： R韦恩蒙迪 出 版 社： 经济科学出版社 出版时间： 1999-1-1字数：版次： 1页数： 601印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787505815124包装： 平装
管理信息技术（第5版）（管理科学与工程经典译丛）作者： （美）图尔班 等著；赵苹，曹晓玮 译 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2009-9-1字数： 866000版次： 1页数： 568印刷时间： 2009-9-1开本： 16开印
管理科学季刊最佳论文集(管理学研究经典文献译丛)基本信息·出版社：北京大学出版社 ·页码：383 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：7301092423 ·条形码：9787301092422 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16/1
集体谈判与产业关系概论（第4版）(人力资源管理精品译丛)作者： 出 版 社： 东北财经大学出版社有限责任公司 出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787811228502包装：
战略薪酬管理(第5版)(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：392 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787300112138 ·条形码：9787300112138 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
集体谈判与产业关系概论(第4版)(人力资源管理精品教材译丛)(An Introduction to Collective Bargaining & Industrial Relations)基本信息·出版社：东北财经大学出版社 ·页码：366 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787811228502 ·条形码：9787811228502 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
节事人力资源管理(节事管理译丛)(Human Resource Management for Events)基本信息·出版社：上海人民出版社，格致出版社 ·页码：242 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：7543216329/9787543216327 ·条形码：9787543216327 ·包
管理经济学（第六版）（工商管理经典译丛·管理专业通用教材系列）作者： （美）萨尔瓦多 著，冷德荣，王伟 等译 出 版 社： 清华大学出版社 出版时间： 2009-7-1字数：版次： 1页数： 525印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ：
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